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Einzelne Mitarbeiter loben die offene Kommunikation und freundliche Atmosphäre.
Gute Beratungen und signifikante Kosteneinsparungen bei Tarifen werden besonders positiv bewertet.
Mitarbeiter schätzen den optimalen Tarif in der privaten Krankenversicherung.
Es besteht Mangel in der Führungskraftqualifikation; Beförderungen scheinen nicht immer nach Qualifikation zu erfolgen.
Schlechte interne Kommunikation und Inklusion der Mitarbeiter bei Entscheidungen werden kritisiert.
Es gibt Bedenken über hochanspruchsvolle Projekte, die eine bessere Managementstruktur erfordern.
Die Flexibilität bei der Zeiteinteilung bei DGFP - Deutsche Gesellschaft für Privatpatienten in Hamburg ist top! Wie wirkt sich das auf euer Wohlbefinden aus, wenn ihr ortsunabhängig arbeiten könnt?
Das Thema DGFP - Deutsche Gesellschaft für Privatpatienten wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Infos über die Arbeit dort? Wir warten auf Informationen über die aktuelle Position der Firma.