Das Thema über Arbeit bei dfm-select gmbh electronics & power-protection hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir warten immer noch auf aktuelle Berichte.
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein internationales und diverses Team aus, das eine freundliche Arbeitsatmosphäre bietet und Teamgeist fördert.
Mitarbeiter schätzen die gebotene Flexibilität in Bezug auf Teilzeitarbeit und Homeoffice Optionen.
Die Führungskräfte werden für ihr offenes Ohr und konstruktive Kritik gelobt, was zu einer positiven Beziehung und einer Vertrauenskultur beiträgt.
Regelmäßige Ausflüge und soziale Aktivitäten tragen zum guten Betriebsklima bei, und es wird wert auf eine entsprechende Work-Life-Balance gelegt.
Es gibt Möglichkeiten für Weiterbildung, die teils auch finanziell unterstützt werden.
Kritik gibt es an der Konsistenz des Managements, wobei einige Führungskräfte als inkompetent beschrieben werden, was zu einem schlechten Betriebsklima in bestimmten Abteilungen führt.
Konflikte im Management schaffen Unsicherheit bezüglich Entscheidungsfindungen und beeinträchtigen die Transparenz innerhalb des Unternehmens.
Es gibt Vorwürfe der Manipulation von Mitarbeiterbewertungen und einem zu starken Fokus auf das äußere Image statt echter interner Verbesserungen.
Unterstellungen und unfairer Umgang mit einigen Mitarbeitern führen zu einer Beeinträchtigung der allgemeinen Arbeitsatmosphäre.
Einige ehemalige Mitarbeiter berichten von negativen Erfahrungen nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen, inklusive nachteiliger Behandlung und schlechter Kommunikation.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei dfm-select gmbh electronics & power-protection in Metzingen?