Lesen Sie 5 Bewertungen über DFC-Systems von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Setzt DFC-Systems in Aschheim die elektronische Übermittlung auch für Arbeitszeugnisse ein?
Das Unternehmen wird für offene Kommunikation und hervorragenden Kollegenzusammenhalt besonders geschätzt.
Mitarbeiter schätzen die Direktheit und Zugänglichkeit der Vorgesetzten, sowie die Option, remote zu arbeiten.
Die Möglichkeit zu Weiterbildung und Karriereentwicklung wird positiv hervorgehoben.
Es gibt direkten Freizeitausgleich bei Überstunden und eine gute Work-Life-Balance wird oft betont.
Kritik gibt es für die Versprechungen, die während des Bewerbungsprozesses gemacht, aber nicht eingehalten werden.
Die Kommunikation scheint durch flexible Arbeitsmodelle beeinträchtigt zu werden, besonders bei neuen Mitarbeitern.
Einige Mitarbeiter berichten von einer schlechten Arbeitsatmosphäre und fühlen sich 'hinausgeekelt', besonders nach strategischen Veränderungen.
Es wird auch schlechte Behandlung und mangelndes Eingehen auf Kritik und Vorschläge von Mitarbeitern bemängelt.
Ich bin zu 100 % überzeugt!
Menschen, die erwägen, einen Job bei DFC-Systems aufzunehmen, wollen keine Gerüchte über dieser Firma im Internet lesen. Füge also eine echte und ehrliche Meinung über diesen Arbeitgeber hinzu. Der Arbeitsmarkt wartet auf Deinen Eintrag.
Bei DFC-Systems steckt Innovation einfach im Blut und inspiriert die Leute, ihre höchsten Karriereziele zu erreichen. Wer von euch hat ähnliche Erfahrungen gemacht und wie wichtig ist euch Innovation bei der Arbeit?