Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von DFC-Systems.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Ich bin zu 100 % überzeugt!
Das Unternehmen wird für offene Kommunikation und hervorragenden Kollegenzusammenhalt besonders geschätzt.
Mitarbeiter schätzen die Direktheit und Zugänglichkeit der Vorgesetzten, sowie die Option, remote zu arbeiten.
Die Möglichkeit zu Weiterbildung und Karriereentwicklung wird positiv hervorgehoben.
Es gibt direkten Freizeitausgleich bei Überstunden und eine gute Work-Life-Balance wird oft betont.
Kritik gibt es für die Versprechungen, die während des Bewerbungsprozesses gemacht, aber nicht eingehalten werden.
Die Kommunikation scheint durch flexible Arbeitsmodelle beeinträchtigt zu werden, besonders bei neuen Mitarbeitern.
Einige Mitarbeiter berichten von einer schlechten Arbeitsatmosphäre und fühlen sich 'hinausgeekelt', besonders nach strategischen Veränderungen.
Es wird auch schlechte Behandlung und mangelndes Eingehen auf Kritik und Vorschläge von Mitarbeitern bemängelt.
Menschen, die erwägen, einen Job bei DFC-Systems aufzunehmen, wollen keine Gerüchte über dieser Firma im Internet lesen. Füge also eine echte und ehrliche Meinung über diesen Arbeitgeber hinzu. Der Arbeitsmarkt wartet auf Deinen Eintrag.
Bei DFC-Systems steckt Innovation einfach im Blut und inspiriert die Leute, ihre höchsten Karriereziele zu erreichen. Wer von euch hat ähnliche Erfahrungen gemacht und wie wichtig ist euch Innovation bei der Arbeit?