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Mastersstudenten berichten von einer wunderbaren Erfahrung und nennen DESY ein schönes Anwesen mit exzellenten Laboren.
Viele Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und Mehrsprachigkeit am Arbeitsplatz.
Positive Bewertungen heben interessante Forschungsprojekte und gute Work-Life-Balance hervor.
Schulungen und Karrierechancen sind vorhanden und werden als gut bewertet.
Einige finden, dass DESY nachhaltig und sozialbewusst handelt.
Einige Beschäftigte empfinden eine Nummernatmosphäre am Arbeitsplatz, was darauf hindeutet, dass man sich anonym und wie eine Nummer fühlt.
Negative Rückmeldungen betonen die unzureichenden Maßnahmen zur Mitarbeiterunterstützung und ein Gefühl, dass die Arbeitsatmosphäre immer schlechter wird.
Rechtliche Verstöße und schlechte Arbeitsbedingungen in einigen Bereichen werden ebenfalls erwähnt.
Es gibt Berichte über schlechte Führung, insbesondere bei der Vermittlung von notwendigen Überstunden und rechtlichen Kenntnissen.
Kommunikation und Transparenz scheinen mangelhaft zu sein, viele Informationen werden nicht effektiv weitergegeben.
Wie hoch ist das Gehalt für die Position als wissenschaftliche Mitarbeiterin für Konzeptionen von UHV-Systemen und stellvertretende Gruppenleitung bei Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen?
Welche Vorteile bietet Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY seinen Mitarbeitern neben dem Gehalt?
Können Sie mehr über die Arbeitsumgebung und das Arbeitsklima bei Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY als internationalem Forschungscampus erzählen?
Jede Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Arbeit bei Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY ? Wir warten ständig auf neue Informationen von Euch! Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!
Dank des dynamischen Projektansatzes und der Unterstützung durch die Führungskräfte ist jeder Tag bei Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY ein neues Karriereabenteuer.
Unternehmensjuristin (w/m/d), Fachgruppenleitung Einkauf (w/m/d), Ingenieurin (w/m/d)