Mitarbeiter schätzen das moderne Arbeitsumfeld, die Work-Life-Balance, faire Gehälter, und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen.
Viele betonen die gute Einarbeitung, freundliche Kollegen und flache Hierarchien, insbesondere in der PR-/Marketingabteilung.
Positiv hervorgehoben wird auch die Bereitschaft zur Weiterbildung und das interessante Aufgabengebiet im Bereich Segelsport.
Kritik gibt es hinsichtlich der teils langsamen Prozesse und der Bürokratie, die an Behörden erinnert.
Einige Mitarbeiter empfinden die Kommunikation als verbesserungswürdig und bemängeln eine mangelnde Wertschätzung durch die Geschäftsführung.
Sozial- und Umweltbewusstsein könnten aus Sicht einiger Mitarbeiter stärker ausgeprägt sein.
Kritisiert wird ebenfalls die hohe psychische Belastung durch Druck und die dadurch entstehenden schlechten Arbeitsatmosphären in einigen Abteilungen.
Die Arbeit bei Deutscher Segler-Verband DSV in Hamburg ist herausfordernd, und ein gut funktionierendes Team schafft ein Umfeld, in dem jeder seine Fähigkeiten im richtigen Tempo entwickeln kann.
Welcher Arbeitgeber ist Deutscher Segler-Verband DSV? Schreib ehrlich, was Du über diese Firma denkst und hilf anderen, eine Entscheidung darüber zu treffen, ob sie sich für eine Beschäftigung bewerben sollen.