Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Deutscher Segler-Verband DSV.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mitarbeiter schätzen das moderne Arbeitsumfeld, die Work-Life-Balance, faire Gehälter, und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen.
Viele betonen die gute Einarbeitung, freundliche Kollegen und flache Hierarchien, insbesondere in der PR-/Marketingabteilung.
Positiv hervorgehoben wird auch die Bereitschaft zur Weiterbildung und das interessante Aufgabengebiet im Bereich Segelsport.
Kritik gibt es hinsichtlich der teils langsamen Prozesse und der Bürokratie, die an Behörden erinnert.
Einige Mitarbeiter empfinden die Kommunikation als verbesserungswürdig und bemängeln eine mangelnde Wertschätzung durch die Geschäftsführung.
Sozial- und Umweltbewusstsein könnten aus Sicht einiger Mitarbeiter stärker ausgeprägt sein.
Kritisiert wird ebenfalls die hohe psychische Belastung durch Druck und die dadurch entstehenden schlechten Arbeitsatmosphären in einigen Abteilungen.
Wir warten auf neue Informationen, weil das Thema über die Bedingungen bei Deutscher Segler-Verband DSV immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Die Arbeit bei Deutscher Segler-Verband DSV in Hamburg ist herausfordernd, und ein gut funktionierendes Team schafft ein Umfeld, in dem jeder seine Fähigkeiten im richtigen Tempo entwickeln kann.