Unternehmen ist offen für Verbesserungen und frische Ideen
Gutes Vorgesetztenverhalten und Unterstützung in einigen Abteilungen
Möglichkeiten für interessante Aufgaben und Projektmitarbeit
Starker Kollegenzusammenhalt und Teamgeist in einigen Teams
Individuelle Förderung und Ausbildungsmöglichkeiten werden positiv bewertet
Verbesserungsbedürftige Work-Life-Balance
Mangelnde Wertschätzung und Anerkennung von Engagement und Leistungen
Vertrauensmangel und hohe Kontrolle durch das Management
Mangel an Aufstiegschancen und teilweise schlechte Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten
Inkonsistenzen im Führungsstil und Unterschiede in der Behandlung durch verschiedene Vorgesetzte
Negative Auswirkungen eines alten und ineffizienten Führungsstils
Niedrige Transparenz und Kommunikation sowie fehlende Gleichbehandlung
Hohe Fluktuation und Gerüchte von Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter
Wir warten auf aktuelle Informationen. Schreibt, bitte, was neues in Despec Supplies zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thema sehr still geworden und man weißt nichts.