Gute Arbeitsatmosphäre und angenehmer Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Manager
Zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlungen
Respektvoller Umgang zwischen den Mitarbeitern und die Förderung von Mitarbeiterwertschätzung
Leistungsbeurteilung und Gehaltsanpassung sind abhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit, nicht nach tatsächlicher Leistung
Fehlende Infrastrukturinvestitionen und verzögerte Umsetzung von Zusatzleistungen
Arbeitsüberlastung und geringe Anerkennung von Weiterbildungen
Mangelhaftes Vorgesetztenverhalten und Vetternwirtschaft in der Unternehmensführung
Unangemessenes Managementverhalten gegenüber den Mitarbeitern und unzureichende Nutzung der vorhandenen Mitarbeiterexpertise
Verbesserung der Kommunikation und Arbeitsanreize sind notwendig
Bist Du ein derzeitiger Mitarbeiter? Es ist wichtig, uns wissen zu lassen, wie die Arbeit bei Dentaurum Implants aussieht. Deine Meinung zählt!