Das Unternehmen wird als spannend zwischen Startup und Corporate beschrieben mit viel Raum für Verantwortung und Spaß.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als freundlich und unterstützend hervorgehoben, mit einem schönen Headquarter im angesagten Teil von Berlin und flexiblen Arbeitszeiten.
Gute Bezahlung und Investitionen in die Zukunft werden besonders gewürdigt.
Fehler dürfen gemacht werden, es gibt Post Mortems zum Lernen daraus.
Kollegenzusammenhalt ist stark, basierend auf intrinsischer Motivation und guter Teamarbeit.
Für Berufseinsteiger, Remote-Arbeiter und Nicht-Führungskräfte könnte das Unternehmen weniger empfehlenswert sein.
Es gibt Vorschläge zur Schaffung besserer Strukturen, einer offenere Fehlerkultur und mehr Professionalität in den Prozessen.
Einigen Bewertungen zufolge könnten die Arbeitsbedingungen für Remote-Mitarbeiter verbessert werden.
Die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten könnte verbessert werden, insbesondere im Bereich Transparenz und Unterstützung.
Was macht DemoUp Cliplister in Berlin für junge Talente so attraktiv? Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind nur einige der Vorteile.
Wir freuen uns immer noch auf neue Berichte, weil das Thema über die Arbeit in DemoUp Cliplister schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?