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Bei deltaVision in München werden individuelle Karrierepläne ausgearbeitet, die auf die Stärken und Ziele der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Welche Prozesse unterstützen diese Planung? Gibt es regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen?
Gibt es hier Leute, die die Gelegenheit hatten, bei deltaVision zu arbeiten? Welchen Eindruck hat die Arbeitsatmosphäre auf Sie gemacht?