Bewertungen DECATHLON Verwaltung SE
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Hanna
Volljurist Immobilienrecht bei Decathlon, Gehalt wird nicht genannt.
Kern-Erwartung: 1. und 2. Staatsexamen plus idealerweise 2–3 Jahre Bau-/Immobilienrecht, dazu Stakeholder- und Verhandlungsstärke für komplexe Projekte. Größter Vorteil: bis zu drei Tage pro Woche remote bei 37,5 Stunden.
Stellt Decathlon eher überdurchschnittlich viele Erwartungen für fehlende Gehaltsangabe, und ist das Paket trotzdem fair? Ich suche Einschätzungen von (Ex-)Mitarbeitenden.
17-01-2025 15:46
Vorteile:
Arbeitsatmosphäre wird von vielen als freundlich und inklusiv beschrieben.
Kollegenzusammenhalt scheint stark zu sein, viele Mitarbeiter schätzen das freundliche Miteinander.
Die Work-Life-Balance wird oft als positiv hervorgehoben, mit flexiblen Urlaubsregelungen und weitgehend geregelten Arbeitszeiten.
DECATHLON scheint Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten, was von mehreren Mitarbeitern geschätzt wird.
Die Reaktionen des Employer Branding Teams auf negative Bewertungen sind oft um Empathie und Verbesserungen bemüht.
Nachteile:
Gehalt und Sozialleistungen sind ein wiederkehrender Kritikpunkt, wobei viele Mitarbeiter diese als unzureichend empfinden.
Arbeitsbedingungen und mangelnde Ausstattung wie geeignete Arbeitskleidung werden von einigen Mitarbeitern kritisiert.
Das Vorgesetztenverhalten und Management scheinen unzureichend zu sein, mit Berichten über inkompetente Führung und fehlende Unterstützung.
Kommunikationsmängel werden oft kritisiert, wobei Informationen entweder spät oder unvollständig kommuniziert werden.
Es gibt Beschreibungen von toxischem Arbeitsklima und Mobbing durch Vorgesetzte in einigen Bewertungen.
Mehrere Rezensionen sprechen von Greenwashing und unzureichenden Maßnahmen zu Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
johannes
Wie fair ist der Umgang bei DECATHLON Verwaltung SE? ⚖️