Unternehmer!
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Das Unternehmen bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven, finanziert durch Debeka.
Es herrscht ein gutes Betriebsklima und es gibt einen starken Kollegenzusammenhalt; jeder hilft jedem.
Debeka ermöglicht eine selbstgestaltete Arbeit und eine ideale Work-Life-Balance im Außendienst.
Es wird ein wertgeschätzter Umgang mit älteren Kollegen und eine offene Kommunikation praktiziert.
Gleichberechtigung wird ernst genommen und das Unternehmen betont ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Das provisonsbasierte Vergütungssystem schafft Druck und fördert eine aggressive Verkaufstaktik, die das Vertrauen untergräbt.
Mitarbeiter tragen hohe Kosten wie Büromiete, Handy, Benzin und Auto selbst.
Das Unternehmen hat ein Imageproblem, verschärft durch die Abhängigkeit vom Produktverkauf und mangelnde Transparenz.
Kritik am Vergütungsmodell: Geringes Grundgehalt und die Notwendigkeit einer Auffüllung um das Soll zu erreichen – das Gehalt ist nicht wettbewerbsfähig.
Mitarbeiter berichten von keinem wirklichen Teamzusammenhalt und problematischen Vorgesetztenverhalten; Lieblingsmitarbeiter werden bevorzugt.
Könnten Sie bitte weitere Informationen zum Gehalt für die Position des Mitarbeiters (m/w/d) für das Controlling/die Kollektivsteuerung der Debeka Bausparkasse AG geben?
Könnten Sie bitte mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten in der Debeka-Akademie erzählen?
Wie lässt sich die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Kombination verbessern?
Bei Debeka in Koblenz wird das Streben der Mitarbeiter nach beruflicher Exzellenz unterstützt und es werden vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstrukturen geboten.
Bietet Debeka in Koblenz Benefits wie Krankenversicherung, Altersvorsorge oder Mitarbeitervergünstigungen an?
Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei Debeka? Wie sieht der Rekrutierungs- und Schulungsprozess aus? Wir warten auf Informationen von aktuellen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen!