Starker Fokus auf gute Einarbeitung und Onboarding.
Flexibilität in den Arbeitszeiten und Aufmerksamkeit für Work-Life-Balance.
Kollegialität und Teamzusammenhalt sind hervorragend.
Vorgesetzte bieten Wertschätzung und Unterstützung, insbesondere in stressigen Zeiten.
Bereitstellung von Schulungen und Karrierechancen.
Gute Sozialleistungen und finanzielle Vergütungen wie regelmäßige Boni.
Einige Mitarbeiter sind nicht gleich behandelt - Favoritismus.
Mobbing wird an manchen Stellen als Problem wahrgenommen.
Unzureichendes Handeln bei Mobbingvorwürfen, Kommunikation oft erst nach Eskalation.
Mangel an höhenverstellbaren Schreibtischen bis zur Fertigstellung der neuen Büroumgebung im Jahr 2026.
Die Mitarbeiter von DACHSER Logistikzentrum Karlsruhe in Malsch sind Teil eines wachsenden Arbeitsumfelds, in dem unterschiedliche Talente und Fähigkeiten geschätzt werden.
Hallo! Verfügt jemand von Euch über die neuesten Nachrichten über DACHSER Logistikzentrum Karlsruhe? Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma einen Job bekommen kann