Mitarbeiter erfahren durch Empowerment ein hohes Maß an Zufriedenheit.
Das Unternehmen bietet Topprodukte und exzellente Beratungs- und Auftragsbegleitungen, was von Planern und Kunden geschätzt wird.
Positiv hervorgehoben werden die flachen Hierarchien und die familiäre Unternehmensführung, die zur Mitarbeitermotivation beitragen.
D & H Dienstleistung unterstützt Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre wird als motivierend und positiv beschrieben, und es gibt eine gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen.
Es besteht ein Bedarf zur Verbesserung der Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens.
Die Gehaltsstrukturen sind verbesserungswürdig, insbesondere hinsichtlich der Gleichbehandlung bei der Entlohnung langjähriger Mitarbeiter im Vergleich zu neuen Angestellten.
Trotz vieler positiver Aspekte gibt es Kritik am Verhalten einzelner Führungskräfte und an der einheitlichen Firmenpräsentation über verschiedene Standorte hinweg.
Die Organisation der Arbeitszeiten bei D & H Dienstleistung in Berlin ist vorbildlich. Durch flexible Arbeitszeiten haben die Mitarbeiter mehr Kontrolle über ihren Zeitplan, was sich in Effizienz niederschlägt.
Habe Einfluss auf den Arbeitsmarkt, füge eine Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Arbeit bei ihm tatsächlich aussieht.