Wird Eigeninitiative belohnt?
Stärken des Unternehmens liegen in schneller Arbeitsvermittlung, gutem Marktzugang, und einer positiven Arbeitsatmosphäre bei vielen Teams. Es gibt auch ein starkes Umweltbewusstsein und eine no paper policy wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt wird als stark beschrieben und die Führungskräfte sind oft unterstützend und fördernd.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und es gibt eine flexible Work-Life-Balance. Gleichberechtigung und interessante Aufgaben werden ebenfalls als positiv hervorgehoben.
Kritische Rückmeldungen beziehen sich auf schlechtes Management und fehlende Führungsqualitäten bei einigen Vorgesetzten. Es gibt Berichte über nicht eingehaltene Versprechungen bezüglich der Kontinuität des Arbeitsplatzes nach dem Wegfall des Einsatzortes und der Kommunikation, die verbessert werden könnte.
Vorwürfe von mangelnder Sozialverträglichkeit und einem kritischen Umgang mit Mitarbeitern in herausfordernden Zeiten sind ebenfalls besorgniserregend.
Die Bezahlung könnte besser sein und es gibt Kritik an der praktischen Umsetzung der angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird regelmäßig gereinigt bei PageGroup Deutschland?