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Plant d-fine in Frankfurt die Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation vollständig umzusetzen?
2025-01-08 14:12
Bewertungen über d-fine:
Vorteile:
Viele Mitarbeiter schätzen die spannenden und anspruchsvollen Projekte, speziell im IT- und Technologiebereich.
Das Unternehmen bietet gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, von Zuhause zu arbeiten und hat eine flexible Einstellung zur Arbeitszeitgestaltung.
d-fine besitzt ein starkes Umweltbewusstsein und ist CO2-neutral, mit Unterstützungen für umweltfreundliche Pendeloptionen wie ÖPV und Jobrad.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als positiv wahrgenommen, insbesondere die offenen und respektvollen Gespräche mit der Führungsebene.
Chancengleichheit und Diversität werden gefördert, auch wenn Verbesserungspotenzial in der breiteren Definition von Diversität besteht.
Es gibt attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders durch die Unterstützung von MBA-Programmen oder anderen Zertifizierungen.
Nachteile:
Einige Rezensenten äußern Bedenken hinsichtlich der Auswahl und Führungsqualitäten der Vorgesetzten. Es gibt Berichte über Inkonsistenzen im Führungsstil und ineffektives Management.
Projekte können je nach Auftraggeber und Team variieren, was manchmal zu stressigen Arbeitszeiten und einem Mangel an Teamzusammenhalt führt.
Kritik wird auch am Marketing des Unternehmens geübt, das nicht immer klar kommuniziert, in welchen Fachbereichen die tatsächlichen Stärken liegen.
Trotz allgemein guten Gehalts gibt es Bedenken bezüglich der Entwicklung und Aufgabenstellung auf langfristigen Projekten, die als monoton wahrgenommen werden können.
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Bei d-fine hat jeder den gleichen Zugang zu Lern- und Entwicklungsressourcen, was zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.
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