Wir freuen uns auf aktuelle Informationen. Schreibt, bitte, was neues bei custo med zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thema sehr ruhig geworden und man weißt nichts.
Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut, unterstützt durch vorgesetzte, die ein gutes Klima fördern.
Betont wird die hohe Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Optionen.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen durch flache Hierarchien, offen für Eigeninitiative.
Gute Kollegenzusammenhalt und unterstützendes Verhalten unter Mitarbeitern.
Positives Vorgesetztenverhalten, wobei Eigenständigkeit und proaktive Arbeitsweise erwartet werden.
Interessante Aufgaben in einem Bereich, der innovative Medizinprodukte umfasst und gestaltbare Arbeitsinhalte bietet.
Es gibt Kritik am Führungsstil: improvisiert, wenig professionell und mit mangelnder Kommunikation.
Bemängelt wird die Kommunikation: oft intransparent und ohne klare Informationsweitergabe.
Einige Berichte von nepotismus und Bevorzugung in der Behandlung von Mitarbeitern, abhängig von persönlichen Beziehungen zum Management.
Negative Aspekte bei den Arbeitsbedingungen, werden als unmodern und wenig leistungsfördernd beschrieben.
Gehaltsstruktur wird als durchschnittlich betrachtet, teilweise wird der Mangel an besonderen Sozialleistungen kritisiert.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Sabbatical-Möglichkeiten bei custo med?