Große Flexibilität, Selbstverantwortung und Themenvielfalt ermöglichen eine angenehme und dynamische Arbeitsatmosphäre.
Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen und individueller Karriereplanung.
Gute Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Updates in Jour Fixes und einem guten Kollegenzusammenhalt.
Hohe Selbstorganisation in der Arbeit wird gefördert und ist möglich.
Einige negative Rückmeldungen zu Vorgesetzten: Mangel an Wertschätzung und Mitarbeiterdemotivation.
Bezahlung wird als nicht marktgerecht empfunden und Kritik an Veralteten Geräten im Arbeitsplatz.
Kommunikationsprobleme und unklare Führungsstile werden als Verbesserungspunkte genannt.
Die Transparenz in einigen Bereichen und der Umgang mit Projektmanagement und -organisation könnten verbessert werden.
Das Team von CTI-Consulting in Braunschweig wird von erfahrenen Führungskräften geleitet, die ihre Mitarbeiter unterstützen und ihnen helfen, ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen.