Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von CSI LifeCycle Leasing.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Großzügige Urlaubstage und ein durchdachtes Freizeitsystem bei CSI LifeCycle Leasing in Neu Isenburg lassen die Arbeitszufriedenheit steigen. Wie viele Urlaubstage werden angeboten? Welche Vorteile sehen die Mitarbeiter darin?
Top-Unternehmen mit hervorragenden Führungskräften und einer tollen Belegschaft, die Spaß am Job haben
Viele positive Erwähnungen von kostenlosem Mittagessen, Parkplätzen und frischem Obst als betriebliche Sozialleistungen
Flache Hierarchien und freundliches Miteinander tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
Das Bemühen um Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
Kritische Stimmen über die mangelhafte Work-Life-Balance mit vielen unbezahlten Überstunden und fehlendem Ausgleich
Kommunikation wird oft als unzureichend beschrieben, was den Workflow behindert
Vorgesetzte, die keine gute Führungskompetenz zeigen und einen mangelhaften Umgang mit den Arbeitsbelastungen der Mitarbeiter haben
Einigen Kritiken zufolge gibt es erheblichen Verbesserungsbedarf bei der Gehaltsstruktur und den Sozialleistungen
CSI LifeCycle Leasing in Neu Isenburg ist nicht nur stolz auf hervorragende Leistungen, sondern auch auf eine außergewöhnliche Teamatmosphäre, die von gemeinsamen Werten und Vertrauen geprägt ist.