Positive Bewertungen betonen offene Kommunikation, vielfältige Hilfs- und Unterstützungsangebote und Wertschätzung für kompetente Mitarbeiter in Pflege und Verwaltung.
Transparente Darstellung für Fortbildungsmöglichkeiten und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung werden geschätzt.
Negative Punkte umfassen Vetternwirtschaft bei der Besetzung von Führungspositionen und schlechte Kommunikation.
Willkürliche Kündigungen und Schutz von Führungskräften trotz offensichtlicher Mängel sind weitere Kritikpunkte.
Bei cse essen in Essen gibt es eine Kultur des ständigen Feedbacks, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten regelmäßig zu verbessern und ihre Karriereziele Schritt für Schritt zu erreichen.