Lesen Sie 9 Bewertungen über crowdmedia von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Erfahrungen haben Mitarbeitende bei crowdmedia in Hamburg mit der digitalen Übermittlung ihrer Arbeitsbedingungen gemacht?
Das Unternehmen bietet eine offene Feedback Kultur und viel Vertrauen den Mitarbeitenden gegenüber, mit der Möglichkeit zu eigenständigem Arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents wie Jobtickets, Obstkorb und Getränke.
Der Kollegenzusammenhalt und die Mitarbeiterbindung werden als sehr positiv hervorgehoben, ebenso transparente und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Hohe Fluktuation und Unzufriedenheit bei einigen Mitarbeitern wegen Versprechen, die nicht eingehalten werden.
Trotz Selbstführungsmodells kommt es zu fehlender echter Führung und schlechtem Vorgesetztenverhalten, mit unklaren Entscheidungen und mangelnder Übernahme von Verantwortung.
Es besteht eine Diskrepanz zwischen Außdendarstellung und interner Realität, wodurch der Eindruck entsteht, dass mehr Schein als Sein präsentiert wird.
Kommunikation und Entscheidungsfindung sind oft schleppend und schwierig, besonders Richtung Geschäftsführung, wodurch Mitarbeiter sich oft in einer 'Scheinwelt' gelassen fühlen.
Hervorragende Firma mit exzellentem Service!
Welche Vorteile der Arbeit bei crowdmedia fandet ihr am besten? War es das breite Angebot an Leistungen oder vielleicht die Flexibilität?
Wir freuen uns auf neue Berichte, weil das Thread über die Beschäftigung bei crowdmedia immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!