Personalreferent bei Crédit Agricole Leasing & Factoring gesucht!
Die Aufgaben umfassen On- und Offboarding, Personalgewinnung und Projektabwicklung, sowohl national als auch international. Es wird ein Hochschulabschluss und mindestens 3-5 Jahre Erfahrung erwartet.
Stellt dieses Stellenangebot zu hohe Anforderungen an Bewerber? Gibt es ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter, die mehr über die Arbeitsbedingungen berichten können?
Crédit Agricole Leasing & Factoring ist eine Tochtergesellschaft der Crédit Agricole Gruppe, die auf Leasing und Factoring spezialisiert ist. Die Leute dort sind voll happy, weil die Teamkollegen super unterstützend sind, also echt ein starker Zusammenhalt. Die Work-Life-Balance wird auch mega geschätzt; scheinbar kriegt man da gut den Spagat zwischen Job und Privatleben hin. Und nicht zu vergessen, die Firmenkultur ist auch top – sie fördern echt die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Kurz gesagt, ein klasse Ort für die Karriere!
Gibt es regelmäßige Gehaltserhöhungen?