Flexibilität in Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden hoch geschätzt.
Viele Mitarbeiter berichten von einem guten Kollegenzusammenhalt und hilfsbereiten Kollegen.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv hervorgehoben.
Mitarbeiterbenefits und Workshops werden als Vorteile genannt.
Einige Berichte deuten darauf hin, dass die Mitarbeiter in der Lage sind, aus verschiedenen Abteilungen Erfahrungen zu sammeln.
Es wurden Probleme mit der Privatsphäre und Respekt unter Kollegen erwähnt.
Die Ausbildungsvergütung und Karrierechancen sind im Vergleich zu anderen Unternehmen nicht wettbewerbsfähig.
Einige Auszubildende fanden die Arbeit eintönig und die zugewiesenen Aufgaben nicht zufriedenstellend.
Die Ausbildungsbezeichnung und der tatsächliche Inhalt scheinen für einige nicht übereinzustimmen, insbesondere im Bereich Marketing.
Kritik gab es auch an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, die als verbesserungswürdig gesehen wird.
Was macht die Atmosphäre bei CPM Holding so einzigartig? Ist es die Arbeitskultur oder sind es vielleicht die von der Geschäftsleitung gepflegten Werte?
Und wie geht es jetzt der Firma CPM Holding? Ist was los im Unternehmen? Lasst uns wissen, wenn Ihr etwas Neues wisst!