Hauser Weinimport bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office.
Mitarbeiter loben die fairen Vorgesetzten und die offene Geschäftsführung.
Es gibt gute Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Tankgutscheine.
Förderung von Weiterentwicklung und Karrierechancen bei Eigeninitiative.
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig, sowohl zwischen Abteilungen als auch insgesamt.
Einige Beschäftigte beklagen zu viel manuelle Arbeit und mangelnde Digitalisierung.
Die Arbeitsbedingungen im Lager sind problematisch, einschließlich Platzmangel und Dauerstress.
Die Firma hat mit einem schlechten Image zu kämpfen, das auf frühere Geschäftspraktiken zurückzuführen ist.
Hauser Weinimport mit Sitz in Fischach bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und inspirierenden Arbeitsumfeld.
Gibt es spezielle Verhaltens- oder Situationsfragen (Behavioral oder Situational Interview Questions), die Hauser Weinimport häufig in Vorstellungsgesprächen stellt?