Bewertungen Coveris Flexibles Deutschland
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Lesen Sie 10 Bewertungen über Coveris Flexibles Deutschland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
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Neueste Bewertungen
Alle (10)
Christopher
Stellenangebot bei Coveris: Qualitätsmanagement Beauftragte (m/w/d) gesucht!
Elementare Aufgaben umfassen die Pflege des IMS-Handbuchs und Gewährleistung der Standards ISO 9001:2015, ISO 13485:2016. Gute Englischkenntnisse erforderlich.
Wie sind Ihre Meinungen zur Arbeitslast und den Anforderungen im Vergleich zu den angebotenen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei Coveris gemacht?
Oliver
Qualitätsprüfer gesucht! Keine vorherige Erfahrung erforderlich.
Angeboten wird das Prüfen von Verpackungen und Bearbeiten von Reklamationen. Vorteile sind 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sind die Anforderungen an technisches Verständnis und Englischkenntnisse gerechtfertigt? Wie bewerten ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen?
Eva
Qualitätsprüfer bei Coveris gesucht! Keine Erfahrung erforderlich.
Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Druckbereich und ggf. Erfahrung im Qualitätsmanagement. Attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ist dieses Angebot ausreichend für die Anforderungen an die Stelle? Wie wird die Arbeitskultur dort eingeschätzt?
Jonas
Teamleiter Elektrotechnik bei Coveris gesucht!
Für diese Position ist eine elektrotechnische Ausbildung erforderlich, Berufserfahrung und Weiterbildungen sind von Vorteil. Als Vergütung gibt es 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und mehr.
Sind die Anforderungen für eine Teamleiterposition ohne erforderliche Erfahrung angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei Coveris gemacht?
Lukas
Staplerfahrer bei Coveris Flexibles Deutschland gesucht.
Trotz Schichtarbeit in einem vollkontinuierlichen System bietet das Unternehmen moderne Arbeitsplätze und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge. Keine Erfahrung erforderlich, aber ein Staplerschein muss vorhanden sein.
Sind die Zusatzleistungen und das Gehalt ausreichend für die Schichtarbeit? Kann jemand seine Erfahrungen teilen?
Hat Coveris Flexibles Deutschland in Warburg von der neuen digitalen Regelung profitiert?
2025-01-11 13:22
Bewertungen über Coveris Flexibles Deutschland:
Vorteile:
Starker Fokus auf Ausbildung und Förderung der Mitarbeiter, einschließlich Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Gleitzeit für Auszubildende und gute Ausbildungsvergütung.
Großes Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
Internationale Ausrichtung und Mitarbeiterförderung sind deutliche Pluspunkte.
Gute Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Unterstützung für Azubis und Mitarbeitern.
Unterstützung und Angebote für Karriere- und Weiterbildung.
Pünktliche Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen.
Nachteile:
Teilweise Kritik an Unterbesetzung, was zu Hektik und Stress führen kann.
Kommunikationsprobleme und mangelnde Transparenz in manchen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen könnte verbessert werden und hierarchische Unterschiede im Management führen zu Frustration.
Mangelnde Work-Life-Balance in einigen Abteilungen aufgrund von Schichtarbeit oder hohen Arbeitsanforderungen.
Kritik an der Personalabteilung und ein Gefühl des mangelnden Vertrauens und der Unterstützung.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Ist Coveris Flexibles Deutschland ein vertrauenswürdiges Unternehmen? Vielen Dank im Voraus für jegliche Antworten.
Phil
Stellenangebot
Coveris Flexibles Deutschland bietet eine Stelle für einen Maschinen- und Anlagenführer mit Erfahrung in Extrusionsanlagen an. Die Verantwortlichkeiten sind vielfältig, von der Bedienung der Anlagen bis hin zur Produktkontrolle. Der zukünftige Mitarbeiter wird Teil eines freundlichen Teams in einem Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und einem sicheren Arbeitsplatz. Darüber hinaus wird betont, dass Leistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge angeboten werden. Wie sieht das tatsächlich im Betriebsalltag aus? Ist das Unternehmen wirklich so zuverlässig, wenn es um Altersvorsorge und langfristige Arbeitsplatzsicherheit geht?
Die technische Ausstattung bei Coveris Flexibles Deutschland in Warburg ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit effizient zu erledigen. Welche technischen Innovationen tragen zur Effizienz bei? Wie bleibt das Unternehmen technologisch auf dem neuesten Stand?
Ist es ein Unternehmen, das gute Arbeitsgewohnheiten entwickeln kann? Es gibt Angebote auf der Seite: simplyhired?
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