Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von CountR.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die wöchentliche Teamzusammenkünfte bei CountR in Kleinmachnow bieten Raum für Austausch und Koordination. Welche Themen werden regelmäßig besprochen? Wie fördern solche Treffen die Kollegialität?
Angenehmes Arbeitsklima mit offener Kommunikation und guten Arbeitsbedingungen.
Hohe Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten.
Starker Kollegenzusammenhalt und eine Kultur, die Mitarbeiter schätzt und unterstützt.
Engagiertes Umweltbewusstsein, einschließlich Solaranlagen und E-Auto Ladestationen.
Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und internationale Reisen zur beruflichen Weiterbildung.
Positives Feedback zum Vorgesetztenverhalten mit einer vertrauensvollen und verständnisvollen Führung.
Mobbing wird von einigen Mitarbeitern als toleriert empfunden, speziell durch das Verhalten einiger Teamleiter.
Es gibt Berichte über fehlende Unterstützung bei der Einarbeitung und der Förderung von weniger beliebten Mitarbeitern.
Das freundliche und unterstützende Arbeitsumfeld bei CountR in Kleinmachnow bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit zur uneingeschränkten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.