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Team Lead Corporate Learning & Development bei MEGGLE gesucht!
Verantwortung für die Entwicklung einer Unternehmensakademie und Führung des L&D-Teams. Attraktive 30 Urlaubstage und Möglichkeit zur Weiterbildung.
Sind die Anforderungen für die genannten Verantwortlichkeiten gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen mit der Unternehmenskultur bei MEGGLE, insbesondere im Bereich L&D?
Bewerber:innen erwarten heute mehr Transparenz. Wie offen kommuniziert MEGGLE im Recruiting-Prozess?
Stabiles Unternehmen – MEGGLE ist ein traditioneller und etablierter Betrieb in der Milch- und Molkereiproduktbranche, was Arbeitssicherheit bietet.
Angenehmes Arbeitsumfeld – Mitarbeiter berichten von einem kollegialen und unterstützenden Umfeld mit einer guten Unternehmenskultur.
Entwicklungsmöglichkeiten – MEGGLE fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet Karrierechancen sowohl innerhalb Deutschlands als auch international.
Standortabhängigkeit – Da die Hauptproduktion in Wasserburg liegt, sind viele wichtige Positionen auf die Nähe zu diesem Standort begrenzt, was die Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort einschränken kann.
Schichtarbeit – In der Produktion und Logistik kann Schichtarbeit erforderlich sein, was zu ungewöhnlichen Arbeitszeiten führen kann und die Work-Life-Balance beeinträchtigt.
Körperliche Belastung – Besonders in der Produktion kann die Arbeit körperlich anspruchsvoll sein, was langfristig zu Ermüdung und anderen gesundheitlichen Problemen führen kann.
MEGGLE ist ein bekanntes Unternehmen in der Milch- und Molkereiproduktbranche. Ein echt cooles Highlight bei MEGGLE ist die Teamatmosphäre. Die Leute fühlen sich echt wie in einer großen Familie. Wenn Stress aufkommt, ziehen alle zusammen, um das gemeinsam zu meistern – echter Teamspirit!
Plant MEGGLE in Wasserburg am Inn, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Was könnten Sie über MEGGLE schreiben? Ist dies ein guter Ausgangspunkt für eine Karriere? Es gibt neue Angebote auf der Seite: stepstone? Sind die Schulungen, an denen Sie teilgenommen haben, hilfreich für den Arbeitsplatz, an dem Sie zuvor gearbeitet haben?