MEGGLE Gehalt

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Wasserburg am Inn
Megglestraße 6-12

Gehalt aus Positionen in MEGGLE

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IT systems manager
5.7k €
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Gehaltsentwicklung – IT systems manager

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

5708€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

5708€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
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2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 5708

Mediangehalt bei MEGGLE

€ 3625 Niedrigstes Gehalt
€ 5296 Das Durchschnittsgehalt
€ 6750 Höchstes Gehalt

MEGGLE rekrutiert für Positionen:

Vertriebsmitarbeiter

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Industriemechaniker

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von technischen Dokumentationen

Fachlagerist

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Planung des Lagerbestandes an Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen je nach Lageranforderungen im Lagerverwaltungssystem

Produktionsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 31000 € - 44000 € pro Jahr

Produktmanagement

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Praktikum

IT systems manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 58000 € - 79000 € pro Jahr

Elektroniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung
  • Langjährige Erfahrung

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker* oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung insbesondere in der Instandhaltung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik
  • Routinierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Hohe Teamfähigkeit und Engagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Eine selbstständige, strukturiert und verantwortungsbewusst Arbeitsweise setzen wir voraus

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen Wartungen und Prüfungen zuverlässig durch

Controller

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 57000 € - 77000 € pro Jahr

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Controlling-Erfahrung im produzierenden Umfeld
  • Fundiertes Verständnis für ganzheitliche betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Datenlogiken und Unternehmenssteuerung
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Hohe analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten
  • Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im internationalen Umfeld

Verantwortlichkeiten

  • Organisation, Koordination und Validierung der Unternehmensplanung, rollierender Forecasts und der Szenarienrechnung
  • Verantwortung für die Entwicklung, den Roll-out und die kontinuierliche Optimierung gruppenweiter Controlling-Instrumente
  • Harmonisierung von Controlling-Prozessen und -Daten in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Gesellschaften
  • Sicherstellung der Datenqualität auf Basis standardisierter Templates aus den Gesellschaften sowie Plausibilisierung und inhaltliche Reflexion der gelieferten Informationen
  • Weiterentwicklung von Kennzahlenstrukturen, Identifikation von Trends und Ableitung entscheidungsrelevanter Erkenntnisse für Geschäftsführung und Führungskreise
  • Aktive Mitgestaltung zukunftsfähiger Controlling- und Datenprozesse inklusive systemischer Weiterentwicklung

Quality manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Studienabschluss im Bereich Lebensmitteltechnologie, Chemie, Bioprozesstechnik, Pharmatechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Chemie, Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise mit einer hohen Anzahl an cross-funktionalen Schnittstellen und dem damit verbundenen Stakeholder-Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Lebensmittelsicherheit, idealerweise im Bereich der Sprühtrocknung
  • Nachweisbare Implementierungskompetenz von GFSI-Standards sowie HACCP zwingend erforderlich
  • Routine in der Umsetzung von GFSI-Standards, HACCP-Konzepten, Risikoanalysen und Allergenmanagement; Grundwissen im Lebensmittelrecht wünschenswert
  • Starke analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Projektmanagement-Skills
  • Systematische, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

  • In dieser Funktion fungieren Sie als Qualitätsexperte* und Koordinationsmanager* in Bezug auf alle qualitätsrelevanten Frage- und Aufgabenstellungen im Bereich der Lohnherstellung
  • Produktsicherheits-, Qualitäts- und Komplexitätsbewertung eingehender Kundenanfragen
  • Identifikation von Bereichen, in denen die Compliance verbessert werden kann und Entwicklung von Aktionsplänen zur Umsetzung von Verbesserungen
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards während des Produktentwicklungs- und Realisierungsprozesses, inklusive der Konzeption und kontinuierlichen Verbesserung von HACCP-Konzepten
  • Verantwortung für Konzeption und kontinuierliche Optimierung der QM-Kernsysteme
  • Be- und Erarbeitung von qualitätsrelevanten vertraglichen Verpflichtungen, einschließlich Auswirkung auf Haftungsfragen
  • Gestaltung, Organisation und Durchführung von QM-Schulungen
  • Übersetzung sämtlicher Zertifizierungs-, Kunden- und regulatorischer Anforderungen in die betriebliche Praxis, in enger Zusammenarbeit mit den Produktionsverantwortlichen und dem Vertrieb, um sicherzustellen, dass alle externen Vorgaben klar und verständlich im QMS-System verankert sowie vor Ort verstanden und umgesetzt werden

Einkäufer

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Wir suchen eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, mutig handelt und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchte
  • Nachweisbare Expertise im strategischen Einkauf, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der Optimierung von Lieferketten
  • Hervorragendes Verhandlungsgeschick und souveränes Agieren auch in komplexen Verhandlungssituationen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kostenstrukturen, Marktbedingungen und Lieferantenpotenzialen
  • Hohe berufliche Motivation und Begeisterung, verbunden mit einem klaren Gestaltungswillen und der Fähigkeit, kreative Ansätze zur Optimierung von Prozessen zu entwickeln
  • Starke soziale Kompetenz, ergänzt durch die Fähigkeit, konstruktiv mit verschiedenen Interessensgruppen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Lösungen zu finden
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung in Einkauf und Beschaffung mit technischem Fokus
  • Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Teams zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung eines strategischen Lieferantenportfolios, um stabile und langfristige Partnerschaften zu sichern
  • Engineering, Produktion) bei Ausschreibungen, der Identifikation und Umsetzung von Synergieeffekten und Optimierungspotenzialen
  • Verhandlungsführung: Eigenverantwortliche Verhandlung von Rahmenverträgen, Konditionen und Liefervereinbarungen für die MEGGLE GmbH & Co. KG sowie bei Bedarf für unsere Tochtergesellschaften
  • Marktanalysen und Benchmarking: Permanente Analyse der Beschaffungsmärkte zur Identifikation innovativer Beschaffungslösungen und Optimierungsmöglichkeiten
  • Lieferantenmanagement: Auswahl, Qualifizierung und regelmäßige Bewertung von Lieferanten, einschließlich der Entwicklung von Risikomanagementstrategien
  • Kostenoptimierung: Identifikation von Einsparpotenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung der Kosteneffizienz und langfristigen Wertschöpfung
  • Digitalisierung im Einkauf: Implementierung moderner Technologien, um Einkaufsprozesse effizienter zu gestalten und die Automatisierung voranzutreiben
  • Reklamationsmanagement: Koordination und Abwicklung von Reklamationen mit Lieferanten, einschließlich der Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Sicherstellung kontinuierlicher Qualität und Leistung