Das Unternehmen weist eine positive Arbeitsatmosphäre und familiäres Team auf.
Teamevents wie das Oktoberfest und Schulungen durch die CONTORA Academy werden positiv hervorgehoben.
Weiterbildung und Karrierechancen sind durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Die Work-Life-Balance wird durch geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Überstunden abzubauen, positiv beeinflusst.
Mitarbeiter fühlen sich von den Vorgesetzten geschätzt und fair behandelt.
Einzelne Kritikpunkte umfassen den Wunsch nach Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Es wird eine Verbesserung bei der internen Kommunikation gefordert.
Die Aufteilung von Aufgaben kann verbessert werden, indem Vertriebstätigkeiten priorisiert werden über administrative Aufgaben.
Jedes Projekt, das bei CONTORA Office Solutions durchgeführt wird, zeugt von der Professionalität der in Unterföhring arbeitenden Teams und ihrem visionären Ansatz.
Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was bei CONTORA Office Solutions Neues gibt? Es scheint mir, dass es seit langer Zeit keine neuen Kommentare gab.