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Wie wird Work-Life-Balance bei Continental Computer Systems in Frankfurt definiert und gefördert?
Continental Computer Systems in Frankfurt gestaltet ein inklusives Umfeld, in dem Vielfalt als Stärke angesehen wird. Welche Strategien fördern Inklusion und Diversität? Welche positiven Veränderungen haben sich daraus ergeben?
Auf welche Fragen sollte man sich in einem Vorstellungsgespräch für Fachkraft für Arbeitssicherheit am Standort Frankfurt einstellen? Vielen Dank