Gutes Arbeitsklima, oft als familiär und unterstützend beschrieben
Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, Hybrid zu arbeiten (teilweise im Büro, teilweise von Zuhause)
Interessante Aufgaben und Projekte durch vielfältige Kunden und Branchen
Gleichberechtigung wird in der überwiegenden Mehrzahl der Bewertungen positiv erwähnt
Positive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten
Veraltete Hardware und gelegentlich genannte Mängel in der IT-Ausstattung
Mikromanagement und zu starr an Richtlinien orientiertes Management
Verbesserungsbedarf in der internen Kommunikation zwischen den Abteilungen
Die Gehälter halten nicht mit der Inflation Schritt, auch wenn sie als marktüblich bezeichnet werden
Konflikte zwischen dem familiären Arbeitsklima und Top-Down Entscheidungen der Unternehmensleitung
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ConSense GmbH - Managementsysteme in Aachen entwickelt sich nicht nur technologisch weiter, sondern achtet auch auf die Integration des Teams. Regelmäßige Meetings und teambildende Ausflüge fördern ein starkes und enges Team, was sich in einer guten Arbeitsatmosphäre widerspiegelt.