Gibt es regelmäßige Schulungen für neue Mitarbeitende?
Servicemonteur für Windenergie gesucht! Gehalt zwischen 55.000 und 65.000 € pro Jahr.
Erfordert eine elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung mit Windkraftanlagen von Vestas, Enercon und Senvion. Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
Ist das attraktive Gehalt angesichts der Jobanforderungen und der Verantwortung gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser spezifischen Rolle bei Connected Wind Services Deutschland gemacht?
Mitarbeiter genießen großen Handlungsspielraum und guten Kollegenzusammenhalt
Viele positive Veränderungen und Entwicklung des Unternehmens gemeldet
Neue Geschäftsführung brachte spürbare Verbesserungen
Generell gute Bewertungen der Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter schätzen die Wertschätzung ihrer Arbeit und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Technische und interessante Aufgaben in der wachsenden Windbranche
Einige Mitarbeiter berichten vom Mangel an Kompetenz in der Geschäftsführung
Schwierigkeiten im Management und schlechte Kommunikation kritisiert
Misstrauen und schlechtes Klima in höheren Positionen
Probleme mit Work-Life-Balance und Überstunden
Probleme bei der Weiterbildung und Karrierechancen besonders für Techniker
Ehemalige Mitarbeiter empfinden das Management als absolutistisch und die Führung wird als gezwungen wahrgenommen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.