Mitarbeiter schätzen die hervorragende Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen wird als familienfreundlich und für seine flexible Arbeitszeiten gelobt.
Gute Bezahlung und Sozialleistungen, besonders wenn man fleißig und erfolgreich ist.
Starke Kollegenzusammenhalt und offene Kommunikation werden oft erwähnt.
Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang sind merklich.
Die Vorgesetztenverhalten wird vielfach als positiv beschrieben, was die Kommunikation und Wertschätzung anbelangt.
Kritik gab es an übermotivierten Führungskräften, die manchmal zu schnell Maßnahmen statt Gespräche suchen.
Die Arbeitskleidungsvorschriften werden von einigen als zu streng empfunden, besonders wenn kein Kunde im Büro ist.
Das Image des Unternehmens scheint noch nicht sehr bekannt oder etabliert zu sein.
Das Gehalt ist für einige Positionen nur mittelmäßig und stark provisionsgebunden, was Druck erzeugen kann.
Die freundliche Organisationskultur bei comvaHRo in Grasbrunn ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.
Werden bei comvaHRo in Grasbrunn regelmäßig informelle Netzwerkveranstaltungen oder Socializing-Events organisiert?