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  Ulm
Bahnhofplatz 4 89073 Ulm
Telefon:  +49 731 409690
MwSt-IdNr.: HRA 726001
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Hanna
Expertenfrage

Wird Arbeitskleidung gestellt? 👕

Lasse
Expertenfrage

Pflegedienstleitung gesucht für das Seniorendomizil Haus Tuzzo in Wiesbaden, Eröffnung im Februar 2026.

Angeboten wird eine sehr gute Bezahlung mit umfangreichen Benefits und unbefristetem Vertrag. Die Stelle erfordert Erfahrung in der Altenhilfe und pflegewissenschaftliche Qualifikationen.

Ist das Gehalt angesichts der hohen Erwartungen und der Verantwortung als Pflegedienstleitung ausreichend? Wer hat Erfahrung in ähnlichen Positionen und kann Einblicke geben?

Summarius 
26-05-2025 16:39
Vorteile:
  • Positiver gesellschaftlicher Beitrag – Arbeiten bei Compassio bedeutet, in der Altenpflege tätig zu sein, was als sehr sinnstiftend empfunden wird.

  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Compassio bietet seinen Mitarbeitern umfangreiche Schulungen und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.

  • Unterstützende Arbeitsumgebung – Viele Mitarbeitende berichten von einem hilfsbereiten und freundlichen Team, was die tägliche Arbeit erleichtert.

Nachteile:
  • Emotionale Belastung – Die Arbeit in der Pflege kann emotional sehr anspruchsvoll sein, insbesondere im Umgang mit alten und kranken Menschen.

  • Niedriges Gehaltsniveau – Verglichen mit anderen Branchen, kann das Gehalt in der Pflege als eher niedrig angesehen werden.

  • Hohe Arbeitsbelastung – Häufige Überstunden und ein hoher körperlicher Einsatz sind in der Pflegebranche nicht unüblich.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

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Andreas

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Anonym

Als Betreuungskraft arbeitet man überwiegend in der Hauswirtschaft.
Zu wenig Zeit für professionelle Betreuung der Bewohner.

Unternehmer!

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Stinktier

Compassio Seniorenheime kaum Mitarbeiter Pfleger.auf einer Station höchstens 3 Mitarbeiter für 40 Menschen. Geben aber an, wenn kontrolliert wird, sie hätten genug Mitarbeiter

Theresa
Expertenfrage

Werden Mitarbeiter einbezogen?

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