Viele Mitarbeiter schätzen die Nähe zu Verkehrsverbindungen und die pünktliche Gehaltszahlung
Arbeitsatmosphäre wird als positiv und unterstützend beschrieben, vor allem während persönlicher Krisen
Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten werden gelobt, sowie das soziale Miteinander im Team
Mitarbeiter schätzen umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, das Auto zu laden
Interessante Projekte im Bereich Motorsport und Avionik, die Herausforderungen und Entwicklungen bieten
Kritisiert werden oft mangelnde Karrieremöglichkeiten und Schwierigkeiten, Gehaltserhöhungen zu erhalten
Teilweise wird die Kommunikation als unzureichend empfunden, insbesondere mit der Geschäftsleitung
Es gibt Berichte über hohe Arbeitsbelastung und Überstunden, insbesondere in Spitzenzeiten
Vorgesetztenverhalten kann variieren, wobei einige Führungskräfte als nicht unterstützend wahrgenommen werden
Bemängelt werden die fehlende Transparenz der Geschäftsziele und das Peter-Prinzip, das zu ineffizienten Entscheidungen führen kann
Bei compact dynamics in Starnberg hat jedes Teammitglied die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Strategie mitzuwirken und die Entscheidungen zu beeinflussen, die das Unternehmen zum Erfolg führen.
Erfordert compact dynamics Überstunden, wie das benachbarte Kleintierzentrum Starnberg?
Ist die Arbeit auf der Position Teamleiter IT in diesem Unternehmen bereichernd und hat Ihnen menschlich viel gebracht? Muss man deutsch gut beherrschen?