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Freiheitliche Arbeitsatmosphäre, in der man sich entfalten kann und viel gelacht wird
Hohe Work-Life-Balance mit flexibler Kalendergestaltung
Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung ohne klassischen Karriereaufstieg
Kollegialer Austausch trotz Einzelkämpfertum
Hochwertige Arbeitsbedingungen mit schicken Räumen und guter Ausstattung
Mentorenarbeit fördert eine lockere und eigenverantwortliche Beziehung zu Vorgesetzten
Lebendige und abwechslungsreiche Aufgabenfelder in verschiedensten Beratungskontexten
Vielfältige Einblicke und großzügiges Teilen von Wissen
Sehr selbständige Arbeitsweise, trotzdem starkes Teamgefühl
Sozialbewusstsein wird großgeschrieben, das Umweltbewusstsein hat noch Verbesserungspotential
Praktikanten bekommen zu schnell die Verantwortung und Aufgaben einer Vollzeitstelle ohne angemessene Einarbeitung oder Vergütung
Das Vorgesetztenverhalten kann schwierig sein; geringe Zugänglichkeit und kaum konstruktive Kommunikation
Raum für verbesserte Praktikantenbedingungen, einschließlich Vergütung und Anspruch auf Urlaub
Die räumliche Situation in Prenzlauer Berg ist durch Bautätigkeiten oft laut
Manche internen Kommunikationswege sind verbesserungsfähig, speziell in Bezug auf kurzfristige Detailabsprachen
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Das Team von artop in Berlin arbeitet wie ein gut geölter Mechanismus. Was denkt ihr, wie viel beeinflussen gemeinsame Werte das tägliche Engagement?