Viele erwähnen eine familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre mit modernen Arbeitsplätzen.
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten unterstützt.
Mitarbeiter schätzen die offenen Kommunikationswege und die flachen Hierarchien.
Das Unternehmen wird als innovativ und mitarbeiterorientiert beschrieben, wobei Teamarbeit und Verantwortung gefördert werden.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf fehlende Prozesse und Standards, die die Arbeit erschweren könnten.
Es gibt Bedenken hinsichtlich der Führungsebenen, insbesondere eine als unzureichend empfundene Reaktion auf Mitarbeiterfeedback und Entscheidungsfähigkeit.
Gelegentlich wird eine hohe Lärmbelastung im Großraumbüro als störend empfunden.
Innovative Ansätze im Projektmanagement und eine offene Kommunikation sind grundlegend für den Erfolg von COMAN Software in Stendal. Jeder Mitarbeiter hat hier ein Mitspracherecht.
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit in COMAN Software aus? Wisst Ihr, was Neues bei ihnen gibt? Wir warten auf neue Informationen über die Arbeit!