Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von Cold & Dog in Berlin, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vielleicht gibt es einen Mitarbeiter, der weiß, was in Cold & Dog abläuft. Wenn Ihr neue Berichte habt, dann lasst es uns wissen!