Bewertungen Cognizant Mobility
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MwSt-IdNr.: HRB 237595
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Anton
Frage
Bewerber:innen erwarten heute mehr Transparenz. Wie offen kommuniziert Cognizant Mobility im Recruiting-Prozess?
Lisa
Position als Automotive Embedded Software Test Engineer angeboten, voll remote.
Erwartet wird ein Studienabschluss und mehrjährige Erfahrung im Softwaretest im Automobilsektor. Geboten werden 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Sind die recht hohen Anforderungen durch die Vorteile wie vollständiges Remote-Arbeiten gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen im Remote-Setting bei solchen technischen Positionen?
2024-12-18 22:13
Vorteile:
Top Arbeitsklima und Möglichkeiten für Homeoffice und Gleitzeit werden gelobt, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Viele Mitarbeiter schätzen die Unternehmenskultur, nette Kollegen, und die Weiterbildungsmöglichkeiten, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
Die Gehalts- und Sozialleistungen werden überwiegend positiv eingeschätzt, und es gibt Anerkennung der Leistungen durch das HR-Team.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter kritisieren die mangelnde Wertschätzung und berichten von unfairen Bezahlungen und Konflikten, die nicht effektiv gelöst werden.
Interessante Aufgaben sind für manche Positionen nicht gegeben, was die Motivation senken kann.
Es gibt Berichte über mangelhafte Kommunikation und unzureichende Interaktion mit Kollegen aus anderen Abteilungen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Hannah
Wird Cognizant Mobility in München internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente erleichtern?
Chris
Wenn Sie ein stabiles Unternehmen suchen, schreiben Sie uns! Wir stellen einen Senior Systemingenieur Testautomatisierung (gn) - Quality Assurance, Anwendungsentwicklung, Ingenieur ein.