Gute Unternehmenskultur und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung.
Starke Work-Life-Balance und Rücksicht auf private Termine.
Kollegialität und Unterstützung unter den Mitarbeitern.
Internationale Projekte und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Modernes und gut ausgestattetes Büro mit klimatisierten Räumen.
Manchmal ungenügende Beachtung von Praktikanten.
Respektloser Umgang der Vorgesetzten, mangelhafte Wertschätzung und Kritik.
Vergütung ist oft als unterdurchschnittlich angesehen.
Ineffiziente Kommunikation und mangelnde strategische Agenda.
Keine Homeoffice Regelung und fehlende Investitionen in Arbeitsmittel.
Der strategische Ansatz im Bereich der Humanressourcen bei Clairfield International in Frankfurt beinhaltet Vielfalt und Nachhaltigkeit, was das Unternehmen an die Spitze der innovativen Arbeitgeber stellt.
Was wisst Ihr über Arbeit bei Clairfield International? Jede Bewertung zählt! Wir freuen uns auf Eure Bewertungen über die Arbeit!