Bewertungen CJG St. Ansgar
Pädagogische Fachkraft (Vollzeit, unbefristet) bei CJG St. Ansgar – Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif, aber ohne konkrete Zahl.
Größte Erwartung: Schichtdienst mit Nachtbereitschaft sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten im kleinen Setting mit bis zu 7 Jungen. Wichtigster Vorteil: 30 Tage Urlaub plus 2 bezahlte Regenerationstage – klingt fair, aber reicht das als Ausgleich?
Wie hart sind die Anforderungen im Alltag wirklich, und ist die AVR-Vergütung dafür angemessen?
In den letzten 12 Monaten hat CJG St. Ansgar 3 Stellenangebote veröffentlicht – das sind 45 % weniger als der Median der Vergleichsgruppe von Unternehmen in Hennef (5.5 Angebote im gleichen Zeitraum).
Zuletzt suchte das Unternehmen Mitarbeiter für die Position Referent.
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Wird Potenzial erkannt und gefördert?