Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Christian Maier Baufertigteile.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Wohl der Mitarbeiter bei Christian Maier Baufertigteile in Tittmoning steht an oberster Stelle, was sich in umfangreichen Gesundheitsprogrammen zeigt. Welche Programme sind besonders effektiv? Wie wird die Teilnahme an diesen Programmen gefördert?
Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche.
Tarifliche Bezahlung und pünktliche Entlohnung, die als fair und angemessen betrachtet wird.
Einige Mitarbeiter schätzen die interessanten Aufgaben und Herausforderungen.
Mangel an Weiterbildung und Karrierechancen wird häufig kritisiert.
Unzufriedene Mitarbeiter aufgrund des Gefühls, dass das Management nicht auf Meinungen oder Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird oft als mangelhaft beschrieben, was zu Verwirrungen führt.
Fehlende Investitionen in Mitarbeiter und deren Zukunft.
Mangel an Führungskompetenz bei den Vorgesetzten, was oft zu Demotivation führt.
Christian Maier Baufertigteile in Tittmoning bietet seinen Mitarbeitern die besten Voraussetzungen, um ihre beruflichen Leidenschaften und ihre persönliche Entwicklung in einem unterstützenden und innovativen Umfeld zu verfolgen.