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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei CERF II Germany Logistics Opco in Frankfurt stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Flexible Arbeitsregelungen sind bei CERF II Germany Logistics Opco die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Frankfurt ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.