Lesen Sie 11 Bewertungen über CCV von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Der Anteil von Frauen in Führungspositionen steigt nur langsam. Fördert CCV weibliche Karrieren?
Produktmanager (m/w/d) für POS-Terminals bei CCV gesucht!
Das Gehalt ist attraktiv. Der Job fordert ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis. Zu den Vorteilen zählen betriebliche Sozialleistungen und eine hervorragende Work-Life-Balance.
Wie anspruchsvoll sind die Anforderungen für die gebotenen Vorteile? Wer hat Erfahrungen mit dieser Stelle und kann Einsichten teilen?
Innovatives Umfeld – CCV bietet eine Arbeitsumgebung, die Innovation fördert und in der man an der Entwicklung neuer Technologien beteiligt ist.
Flexible Arbeitszeiten – Mitarbeiter:innen profitieren von der Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten und oft auch durch die Option des Home-Office eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
Mitarbeiterförderung – CCV legt Wert auf die ständige Weiterbildung und personelle Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen.
Marktbedingte Unsicherheiten – Als Unternehmen in einem sich schnell entwickelnden Markt stehen Mitarbeiter:innen oft vor Unsicherheiten, die durch schnell wechselnde Marktbedingungen verursacht werden.
Arbeitsbelastung – In Phasen hoher Projektdichte kann die Arbeitsbelastung erheblich steigen, was zu langen Arbeitszeiten führen kann.
Ressourcenengpässe – In einigen Teams kann es zu Engpässen bei den Ressourcen kommen, was den Druck auf die Mitarbeiter:innen erhöht und Stress verursachen kann.
Gibt es bei CCV in Berlin noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier, oder ist bereits alles digitalisiert?
Wie passt die Stelle als Test Engineer Android im Bereich Systemtest in die Teamstruktur bei der Niederlassung in Berlin??