Positive Aspekte umfassen ein gutes Betriebsklima, transparente Arbeitsweise, und die Arbeit ist abwechslungsreich.
Mitarbeiter schätzen die kostenlosen Getränke und Firmenfeiern, sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit und Home Office, die zu einer guten Work-Life-Balance beitragen.
Es herrscht ein starker Wir-Gedanken welcher den Zusammenhalt fördert, auch wenn dieser zwischen Abteilungen variiert.
Flexibilität bei den Arbeitszeiten wird geschätzt, ebenso wie die Veränderungen, die die Arbeitsumgebung arbeitnehmerfreundlicher gestalten.
Verbesserungspotenzial besteht bei der Gehaltsstruktur, da die Bezahlung nicht mit der Unternehmensleistung zu steigen scheint und Aufstiegschancen limitiert sind.
Die Kommunikation im Unternehmen kann verbessert werden, da oft Informationen fehlen oder zu spät kommen.
Einige Kritikpunkte betreffen die Bürokratie und mangelnde Förderung von selbstständiger Arbeit. Kontrolle wird hoch bewertet, was zur Demotivation führen kann.
Das Thema Nachhaltigkeit wird als unzureichend angesehen, insbesondere die Qualität und Beschaffung der Verpackungsmaterialien.
Die Arbeit bei CASAMODA Heinrich Katt ist eine großartige Gelegenheit, zu lernen und zu wachsen, so dass sich die Mitarbeiter jeden Tag zu neuen Leistungen inspiriert fühlen.
Ist etwas im Unternehmen CASAMODA Heinrich Katt los, weil ich keine neuen Berichte sehen kann und ich weiß nicht, ob es ein neues Angebot von dieser Firma geben wird.