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Unternehmen bietet pünktliche Gehaltszahlungen
Gute Führungskräfte an einigen Standorten
Hohe Flexibilität in der Arbeitszeit durch Gleitzeit
Home Office Möglichkeiten vorhanden
Der Betriebsrat wird als Unterstützung wahrgenommen
Es gibt keine angemessenen Sozialleistungen, wie Urlaubsgeld
Schlechte Arbeitsbedingungen in Großraumbüros und veraltete Technik
Mangelnde Kommunikation und unklare Unternehmensausrichtung
Das Gehalt ist nicht wettbewerbsfähig und passt sich nicht der Inflation an
Konzentration auf laufende Sanierungsbedarf an vielen Stellen
Versagen der Führung, Probleme zu erkennen und umzusetzen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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