Traditionsreiches Familienunternehmen mit vorbildlichem sozialen Verhalten auch in Krisenzeiten.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die Mitarbeitern großen Entscheidungsspielraum gewähren.
Solides Image als verlässlicher Partner auf dem Markt.
Gute Work-Life-Balance, kostenloses Wasser und Kaffee.
Förderung und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Mangel an interner Kommunikation, wichtige Informationen erreichen Mitarbeiter oft nur schwer oder spät.
In einigen Bereichen wie der Logistik gibt es schlechte Arbeitszeiten und wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Die internen Abläufe und Richtlinien sind unklar oder fehlen.
Probleme mit veralteten Arbeitsbedingungen und Büroeinrichtungen.
Keine klaren Linien im Verhalten der Vorgesetzten und Ungleichbehandlung von Mitarbeitern.
Die modernen Büroräume bei Carl Berberich Beteiligung in Heilbronn bieten kreatives Arbeiten und Gesundheitsförderung. Wie wichtig sind euch solche Arbeitsplatzbedingungen?