Einige Mitarbeiter schätzen die unterstützenden Führungskräfte und die Offenheit für neue Ideen.
Positive Aspekte wie ein nettes Team und gute Kommunikation in einigen Bereichen werden hervorgehoben.
Es wird die regelmäßige Gehaltsanpassung als positiv bewertet.
Viele Rezensionen berichten von einem ungenügenden Führungsverhalten, mangelnder Transparenz und einem allgemein schlechten Klima innerhalb des Verbandes.
Die Arbeitsbedingungen werden häufig als belastend beschrieben und es gibt Kritik an der Handhabung von Work-Life-Balance und Mitarbeiterwertschätzung.
Kommunikationsprobleme und eine hohe Fluktuation durch unqualifiziertes Personal in Führungspositionen werden kritisiert.
Mehrere Berichte deuten darauf hin, dass es an Menschlichkeit und Respekt gegenüber den Mitarbeitern fehlt.
Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald in Freiburg bietet seinen Mitarbeitern die besten Voraussetzungen, um ihre beruflichen Leidenschaften und ihre persönliche Entwicklung in einem unterstützenden und innovativen Umfeld zu verfolgen.
Jede Bewertung zählt! Was wisst Ihr über die Beschäftigung bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald? Wir warten auf Berichte von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern.