Bewertungen Caritas - Altenhilfe Dortmund
MwSt-IdNr.:Â Dortmund HRB 2161
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René
Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Caritas, 4.860–5.690 € brutto/Monat + Jahressonderzahlung.
Klingt nach „Pflege neu denken“, aber erwartet werden mehrjährige Erfahrung plus echte Hands-on-Führung inkl. Budgetsteuerung und Qualitätsprüfungen. Als stärkster Vorteil wirken bis zu 31 Urlaubstage nach Tarif.
Stellt Caritas hier eher sehr viele Erwartungen an die PDL – und ist das Gehalt dafür wirklich fair? Wie fällt die Realität im Haus aus?
Alihan
Wir freuen uns auf neue Berichte ĂĽber Caritas - Altenhilfe Dortmund, es gab lange Zeit keine neuen Informationen von Euch.
28-01-2025 12:49
Vorteile:
Viele Mitarbeiter schätzen die fairen Gehaltsstrukturen und das gute Arbeitsklima, besonders die geregelten Arbeitszeiten und freien Tage wie Heiligabend und Silvester.
Keine Wochenendarbeit und die Möglichkeit zum Überstundenabbau werden positiv hervorgehoben.
Die Zusammenarbeit im Team wird oft gelobt, ebenso wie die Empfindung, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu haben.
Nachteile:
Die Personallage wird als unbefriedigend empfunden, insbesondere die Tatsache, dass der Betrieb trotz Personalmangels aufrechterhalten werden muss.
Es gibt Berichte über Ignorieren von Missständen und Überforderung, was zu Frustration unter den Mitarbeitern führt.
Mitarbeiter erleben gelegentlich ein GefĂĽhl des Alleingelassenseins und der ungerechtfertigten Schuldzuweisungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Michael
Gibt es bei Caritas - Altenhilfe Dortmund genügend Urlaubstage? 🌴