Lesen Sie 4 Bewertungen über CareerWallet von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Cultural Fit wird wichtiger als je zuvor. Wie prüft CareerWallet, ob Bewerber:innen zu den Werten des Unternehmens passen?
Stelle als Geschäftsbereichsleiter im Finanz- und Rechnungswesen bei der Universitätsmedizin Rostock offen!
Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Krankenhausfinanzwesen. Attraktive Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Teilnahme am Universitätssport sind Teil des Angebots.
Sind die Anforderungen für diese leitende Position gerechtfertigt? Welche Erfahrungen haben andere in vergleichbaren Rollen gemacht?
Innovatives Arbeitsumfeld – CareerWallet fördert moderne Arbeitsmethoden und den Einsatz von neuester Technologie, was zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.
Flexibilität – Das Unternehmen unterstützt flexible Arbeitszeiten und bietet oft die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Förderung von Weiterbildung – Mitarbeiter haben Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsprogrammen und E-Learning-Plattformen, die bei der Karriereentwicklung helfen.
Start-up Schwierigkeiten – Als relativ junges Unternehmen erlebt CareerWallet möglicherweise Wachstumsschmerzen, was Unsicherheiten in der Jobstabilität zur Folge haben kann.
Work-Life-Balance – Trotz flexibler Arbeitszeiten berichten einige Mitarbeiter von Überstunden und hohem Arbeitsdruck, um mit dem schnellen Wachstum des Unternehmens Schritt zu halten.
Bürokratie und Prozesse – Da sich das Unternehmen noch in der Entwicklung befindet, kann es zu ineffizienten Prozessen kommen, die die Arbeitsabläufe verzögern und frustrieren können.
Wie plant CareerWallet in Ahaus, den gesamten Rekrutierungsprozess digital zu gestalten?