Lesen Sie 6 Bewertungen über Captatio von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Innovatives Arbeitsumfeld – Captatio ist bekannt für seine Innovationskraft und die Nutzung neuester Technologien in Projekten.
Flexible Arbeitszeiten – Bei Captatio profitieren Mitarbeiter:innen von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen.
Förderung von Weiterbildung – Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterentwicklung der Fähigkeiten seiner Angestellten durch Schulungen und Kurse.
Unklare Karrierepfade – Mehrere Beschäftigte berichten, dass die Karrieremöglichkeiten oft unklar und nicht transparent sind.
Hohe Erwartungen – Die Erwartungen an die Mitarbeiter:innen können sehr hoch sein, was zu Arbeitsstress führen kann.
Kleine Firma – Als kleinere Firma kann Captatio finanzielle Einschränkungen haben, die sich auf Gehaltserhöhungen und Boni auswirken.
Welche Kommunikationsmittel nutzt Captatio in Berlin zur Schichtkoordination?
Gut geführtes Unternehmen
Würden Sie etwas genauer berichten, was für eine Erfahrung Sie gemacht haben und was das Unternehmen aus Ihrer Sicht gut macht?
Wie verändert sich die Wettbewerbsfähigkeit von Captatio in Berlin durch die von den USA eingeführten Zölle?
Das wertschätzende Unternehmensklima bei Captatio in Berlin trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Welche Schritte werden unternommen, um das Arbeitsklima kontinuierlich zu verbessern? Welche Maßnahmen haben sich als besonders erfolgreich erwiesen?